分之三十。”“大家都好好打磨产品配方，做东西要精益求精。我回头会设置一份产品销量与个人奖励挂钩的制度，如果产品卖得好口碑好，个人奖励绝对不会少。春回药化厂绝对不会亏待有功劳的员工。”

　　迎叶泠来的时候，双姝团队的人个个都心情沉重，送叶泠走的时候，双姝团队的人脸上都洋溢着发自内心的笑容。

　　原本双姝团队内部就属于‘天神打架’，谁都不服谁的配方体系，谁都觉得自己的配方思路更好，虽然有老贺在中间调和，可大家心里都不痛快，都觉得自己的理念被扯了后腿，如今叶泠给了大家各自施展能力的舞台和机会，还给大家都涨了工资，能不高兴吗？

　　将双姝团队‘分家’，这看起来像是叶泠的一时兴起所为，实则是迟早之事，必然之事。

　　正如孟子在《生于忧患，死于安乐》中所说的——“入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。然后知生于忧患，而死于安乐也。”

　　双姝团队的配方师能人不少，想走出国门很难，需要天时地利人和，缺一不可，但凭借春回药化厂为其提供的资源，想要占据国内市场不难。

　　可占据了国内市场之后呢？

　　让双姝团队再陷入到过去的那种啃老本的节奏中去吗？

　　既然国内市场中没有一个能打的对手，那就索性把双姝团队拆分开来，让他们自己打自己，正如‘左手打右手’一样，先让双姝团队自己卷起来，内部形成竞争，不仅要竞争配方的好坏，还要竞争销量、口碑……这样才能逼迫产品研发团队不断升级。

　　就算没有竞争对手，那也要自己塑造对手，总不能在刚取得丁点儿成绩的时候就躺平。

　　叶泠从双姝团队这边开了一辆车，往沪上轻工业学院而去。

　　沪上一直都是国内最发达的城市之一，哪怕经历了战火的摧残，她都在很短的时间内振作重建了起来，除了两家造船厂外，轻工业工厂占据了沪上工业界的主流。

　　而沪上轻工业学院，就是以丝绸、纺织、茶叶、陶瓷等技术专研为主打的一所高校，在沪上本地的口碑还是不错的，当然，地道老沪上人都看不上这所学校。

　　春回药化厂在全国都出了名，叶泠的名气也不弱，她报上自己的名字后，门卫直接就放行了。

　　纺织系的主任不在办公室，而是在纺织车间。

　　沪上轻工业学院的纺织车间去纺织厂的车间不一样，纺织厂的车间是整齐划一的设备，全部用来生产，沪上轻工业的纺织车间里的纺织机各不相同，有老师带着学生围着纺织机转悠，看起来像是在进行实训。

　　叶泠上手摸了摸那些纺线机与织布机，纺织系主任问她，“叶老板，你们春回药化厂，

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