稍微差一些的也能排到5个小时，这样下来一天的业绩就可能达到三百到一千多元不等。

　　那么十个老师一天的总业绩就能达到七千左右，王安和老师的分成是20%，一天净挣一千多，一个月下来几万块。这还仅仅是前几天，老师就有些不够用了。王安决定再招聘老师，争取一个月内扩大十倍，希望盈利能达到三十万以上。

　　在最初的几个月，可能绝大部分的赢利点都会来自在线教育网，至于创界，现在还在烧钱的阶段。

　　现在这十来个老师都尝到了甜头，几乎把办公室就当成了自己的家，每天最忙的时候就是五点到十一点，其实也不算特别累，但挣的可比在学校里多的多，就算业绩最差的那个也能轻松月收入破万，至少比在学校翻了三倍。

　　现在这个行业还处在蓝海，属于闭着眼睛都能捞钱的。王安扩招老师的念头越发强烈了，立即就发了招聘启事，然后等到休息的时间把所有人都聚起来开了一个小会。

　　“近期可能会有一些新的老师加入这个团队，我招聘的目的其实很简单，一来是业绩已经很好了，有的老师忙不过来。二来也是希望能给你们一些压力，因为新加入的老师很可能会非常优秀，抢走你们的学生资源。不过你们的收入不会因此而减少，反而只会增多。”王安说完这段话，看着老师们面色微变，有的则是疑惑不解，才接着说。

　　“你们这些最早加入的经过这段时间积累了一些经验，可以带动那些新老师，教他们怎么和学生互动，增加用户粘性，不要让用户白白流失。同时，你们都是教育系统的，肯定也会有一些适合这个行业的朋友，你们可以邀请他们，一起挣大钱。至于好处吗，就是实打实的收益了。你们通过自己的渠道邀请的老师可以抽取她们每天业绩的5%，而且等到手底下有了十个人，就会晋升为班主任，不是简单的任课老师。这不是终点，班主任上面还有年纪主任，年纪主任管理协调管理班主任。我这么做只是为了激发大家的潜能，让公司越做越大，大家越赚越多。”王安说道。

　　听了他的这番话，大家都在心里算着小帐。若是真的能成为班主任，十个老师每个人每天的业绩假设是五百，那么十个5%的佣金叠加就有250元，一个月下来白挣7500元，这真的是巨大的**。而当他们轻轻松松月收入破两万时，年纪主任抽取十个班主任5%，一个月下来白挣一万块，这种数据真的会让人眼红啊！毕竟谁也不会显钱多不是？

　　王安留下面面相觑精神振奋的老师们，再度进了办公室指定详细的规则。俗话说无规矩不成方圆，他也不希望好好的一个公司被自己弄的乱七八糟。在线教育这个行业目前还是初期

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