真记录自己讲话的官员,一个缓冲的时间。他抬眼扫描了一遍会议室里各位领导的的表情后,继续说:
“现在把通知大家过来,主要是为了召开一个短会,会议有三个议题:一是由各条线负责同志通报现场情况,二是关于此次事件处理中,后勤接待工作,三是针对事情发展的新阶段,各条线的人手重新调配。”
秦书凯说完这几句话后,眼睛看着坐在自己身边的常务副主任顾哲明说:“现在先请常务副主任顾哲明同志通报一下最新情况。”
顾哲明清了清嗓子开始汇报说:“我简单汇报一下这几天工作组进村后的各方面工作情况,到了村里后,我们立即将村组干部、党员骨干加进了工作组的成员中间来,增强了工作组的实力,等人员全部调配到位后,大家一个工作组分成几个小分队,开赴到每一个村民小组里,主要做了两件事:一是宣传政策;二是做一些解释工作,安抚村民。目前总体看情况还是稳定的,个别情绪较大的,我们都做了分别处理,重点做工作。”
秦书凯插话问顾哲明:“目前有没有发现异常情况?比如相互窜走、外来陌生人较多的情况等等。”
顾哲明回答说:“暂时还没发现,由于人手太少,五十名干部加上村上的干部,只能突出重点,有些偏远一点的住户就很难照顾到,我建议党委加大工作力度,增派人手,这样才能最大限度的保证事件处理效果。”
秦书凯听了顾哲明的话,转脸问负责人事的开发区副主任伍英:“开发区有多少在职干部?”
伍英回答:“136名。”
秦书凯说:“这样吧,现在人员重新调整安排一下,除了党政办外,每个部门只留一名干部守办公室,方便群众办事,其余人员全部到下村里,做好村民的思想工作是头等大事,事情已经处理到这种地步,绝对不能再有任何闪失,让农民的情绪受到波动,再出现集体上啊访的局面。”
秦书凯知道,对于这类意外事件的处理,时间的紧迫感一定要有,乘热打铁是最好的解决办法,因此,作为一把手,此时做出的任何决断都必须果断,容不得拖拖拉拉的浪费时间。
秦书凯交代说:“工作组下去后,一定要做好安抚工作,政策宣传工作,问题解释工作,澄清流言,防止个别人乱说乱动,扰乱人心,我们政府部门的工作人员,要用最大的责任心、诚心、恒心,带着感情做好一切矛盾的化解工作,用党性保证这段时间不能出意外!保持稳定是本次工作的重中之重!”
秦书凯讲话尽量做到简短,看与会人员神色凝重,严肃认真的表情,他的心里感觉一种只有做过一把手的领导干部才有的那种指挥千军万马般的豪气感觉。
为了保证事态发展的
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