的关键。现在整个项目的状况确实就是这样,我们发展改革委员会很努力,科技局、经贸委等那些协助的部门却都是语言的巨人,行动的矮子。每次开协调会,几个部门都是调子高高的,表示全力以赴积极配合,真的要他们拿出基础资料的时候,理由重重,百般推诿,没有一个主动配合的,这也是第一次申报争取失败的主要把原因。”胡大松对秦书凯分析说。
“任何事光凭一个单位使力,肯定难成功,科技局等部门的处室长门积极不配合,肯定有其深层次的原因。应该说,能做到处长这个位置上,代表单位负责全市这个方面的工作,政治素质肯定没有问题,否则,也不可能到这个位置。”
秦书凯对事物的分析都很犀利到位,这也是胡大松越来越赏识他的一个重要原因。
“一天,你分析的和我的分析完全一致,所以赵长贵副主任向王主任汇报说几个部门协助的处室长有问题,希望王主任出面给几个部门的局长打招呼的时候,我没有反驳,但是心里知道,那肯定不是那些处长们的原因,否则,不可能这么多的处室长都有问题。所以,王主任听了赵长贵的汇报后,就决定重新安排人共同负责国项目的争取,要我推荐人选的时候,首先就想到你,认为你能担此重任。”
“谢谢主任信任,真的参与这个项目,我肯定认真负责负责的事,不辜负主任的期望!”
秦书凯真心的回答说。
如果到了高新技术处,真如胡大松副主任所说,参与项目的争取,那么就为自己以后的发展打下了基础。
市政府多次表态,对争取项目有功人员一定会给与奖励,自己去了,不管伍超还是刘守则负责项目,只要自己全力配合,共同把项目争取下来,那么最少也要给自己安排个处长,否则,按资排辈的话,再过十年也轮不到自己坐上处长的位置。
“当然,党组会议没有开之前,你就暗地关注这件事,等到党组正式决定了,就能正式参与开展工作。”
胡大松没有对秦书凯解释不能让他光明正大的参与的原因,这个原因只有胡大松和赵长贵两个人清楚。
胡大松和赵长贵原来都在办公室呆过,那时胡大松是副主任科员,赵长贵是办公室副主任。从职务上说赵长贵是办公室领导,但是级别上两个人都享受副科级。当时赵长贵的爸爸是副市长没有退位,政治前途还是蒸蒸日上,所以赵长贵也就跟着沾光,在单位就是主任也不轻易反对他的话,有此优势,赵长贵对任何人说话都是指挥口气。
可是,胡大松对赵长贵却是很不待见,对赵长贵布置的事都是应付了事,对赵长贵的讲话能打击就打击,一次办公室年终全体人员会议,办公室主任讲话结束后,副主任赵
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