，要多总结。”
“嗯，经理，我想问你，我们的vpn到期了，以前你买的是什么vpn，很好用的那种。”
“你们新来的经理没有帮公司买吗？怎么要你们自己买？”
“那个经理……自己业务量是挺多的，可是很少像你一样那么关心我们的业绩，今年上半年……我们的业绩好惨……总业绩还不到二十万……有些同事……都打算辞职了。”方佩贤说着，情绪显得有些低落。
听了方佩贤的话，李唤飞心中有种莫名的酸酸的味道，按照他去年的工作计划和业务部第二年的工作目标……现在再想……也是多余了……
“你这个想法要不得哈妹子。”李唤飞收拾心情，笑了笑，“做业务，老板或是经理最多只能带你们一段时间，把自己的一些经验、方法教给你们后，接下来的很多事情要靠你们自己去学习去总结去应用的，就算今年我还在，我也不可能再像去年一样三天五天的找你们聊，帮你们做总结，每个月都帮你们定目标，每个月都催你们去学习等等等等。那时也怪我，把你们都宠得没有主动性了，应该多给你们独立的机会才是。”
“哈哈，是啊，都怪你……”大笑之后，方佩贤若有所思的沉默了一番，长叹了口气，“我真不知道我表哥怎么想的，现在他跟这个老板合作，材料供应这块压力是比较小，但是工厂的管理越来越乱，特别是下单到生产的每个环节，以前你在的时候，业务和生产几乎掌控在一条线上，你也从来都不会随意插单，品质你也会帮我们控制得很好，那时我们从接单到出货，一气呵成，顺顺利利的……唉呀，又说到是你帮我们控制品质了，哈哈……”
“每个公司发展到一定阶段都必须总结出合适自己发展的制度和计划，如果不走制度化和流程化的管理，一味的经验主义、教条主义，养成一种坏习惯了就很难改掉了……”李唤飞心里好像有很多话要说似的，但他刚说到一半，却突然止住了，他开导到，“可能他们的方法也有很多好的地方，你们需要去适应，这需要一个过程的……”
“唉……听你说着我都觉得很享受……现在……我们都觉得好累……唉……”方佩贤更加无精打采的又叹了口气，她的语气里，透露着无奈、无力、无目的……
“年轻人别没精打采的叹气叹个没完哈，要学会自立，你也要尽快提升自己，尽早能够独当一面。这样，你买这个vpn……”
其实，李唤飞还是非常留恋某瑞有机玻璃公司和他一手带出来的团队的，他也很怀念那源源不断的询盘和隔三差五就安排订单的日子，他更怀念去年下半年装得“盆满钵满”的票子……
“想那些有什么用，别人又不会关照你一辈子，自立是早
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