4)第792章 勉强达成共识(二合一)_重生香江当大亨
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  买入的不多,那林佰诚就让他名下的离岸公司接盘,买下英资手上的20%股份。

  虽然这样一来林佰诚的持股就超过了50%,但离岸公司交叉持股,倒是不用担心被证券监察委员查到,这还要归功于这个年代香江股市监管不严。

  别说林佰诚是让离岸公司交叉持股了,就算是在香江注册的公司,只要注册公司的人不是林佰诚,而是林佰诚的父母之类的,那都可以,因为大家都是这么玩的。

  只要上下打点好关系,就都不会出问题。

  林佰诚用离岸公司这么弄,算是很小心的了,主要担心的还是英资搞事。

  又是几天过去。

  9月23日,中秋节。

  香江被英伦殖民多年,尽管端午、中秋之类的节日没有被取消,但类似的节日,整个香江的节日氛围并不浓。

  官方方面的港府更是没有任何作为,这点倒是可以理解。

  不管外界怎么样,林佰诚对于中秋节还是比较重视的。

  在这一天,所有林佰诚名下企业的员工,都收到了一份节日礼物。

  不过,级别不同,收到的礼物自然也不一样,级别高的收到的礼物肯定会更好,在这事上没有必要公平。

  员工们收到的中秋礼物,有一些是林佰诚名下企业的产品,例如电器、玩具等,有一些则是从外面购买的,例如大米、食用油等。

  就算是级别最低的员工,收到的礼物价值都有两百港币,别看两百港币好像不多,但这已经是底层打工仔十来天的工资了。

  单单香江这边,林佰诚名下企业的员工加起来就有数万人,每人两百港币那就是数百万港币,这还没算上中高层领导以及优秀人才的礼物价值只会更高。

  所以,算下来的话,光是中秋礼物,林佰诚就发了将近千万港币。

  好在这千万港币发的不是现金,其中一部分是自家公司生产的产品,所以成本会更低一些,实际上花不了千万港币那么多。

  而且这么大一笔钱花下去,企业上下的所有员工都会很高兴,以能够在公司工作为荣,培养员工的荣誉感,同时增强对优秀人才的吸引力。

  反正,节日礼物的钱不是白花的。

  这个中秋节,林佰诚家里却没人在。

  姐姐林淑芳已经嫁给了成宇峰,中秋节自然是在成家过;妹妹林沁在洛杉矶读书,中秋节没有回来。

  至于父母,则是带着两个表弟赵成安和赵成林去内地过节了。

  所以,这个中秋节林佰诚是一个人过的。

  不过林佰诚并不孤单,得知家里就他一人后,关之林和钟楚虹两人在家里稍微吃了一点后,就到别墅找他,陪他过中秋节。

  有佳人相伴,林佰诚当然高兴。

  “佳慧、虹,你们晚上就不会回去了,就在这里过夜吧,怎么样?”

  林佰诚看着两女,心中打着小算盘。

  “好呀!”

  关之林想也没想就答应了下来,她巴不得早点成为林家的女主人。

  虽然今晚住进来不代表就成为了女主人,但能住进来就是一个进步。

  “好。”

  钟楚虹看了眼关之林,还是答应了下来,她可不想输给关之林。

  虽然钟楚虹和关之林两人有着一定的默契,也都接受了对方的存在,但这并不代表她们两个的关系就非常好,不代表她们不担心对方抢走她们所喜欢的男人。

  见二女都愿意留下,林佰诚很是高兴,他已经开始幻想晚上的一龙二凤了。

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