4)第751章 贪婪的华尔街(二合一)_重生香江当大亨
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  公司的董事长都是林佰诚,一旦被外界得知金羊毛公司做空星河游戏公司,那林佰诚肯定会被SEC调查,而且一查一个准。

  但是,这种明摆着能赚钱的好事,林佰诚也不会错过,他已经想好了让香江那边的人操作这事,通过离岸公司跟着赚上一笔,喝一口汤。

  没错,只是跟着喝一口汤,林佰诚没准备成为做空的主力。

  在塞恩·德纳和德伦·劳伦斯两人离开后,下午不再有访客,林佰诚呆在金羊毛公司办公。

  第二天上午。

  林佰诚还来金羊毛公司这边,不过今天来这里的主要目的就是听取公司总裁以及各位经理的汇报了。

  金羊毛公司做的是投资,所以几个投资经理在公司的地位很高,个个都不输于人事经理、财务经理。

  关于金羊毛公司的投资,林佰诚只制定大方向,具体的操作就交给投资经理们负责了。

  例如,国际金价在巅峰过后,林佰诚不看好黄金价格,他告诉几位投资经理,金价接下来几年会处于震荡下行,那么几个投资经理就不能长期做多金价,最多择机做一波反弹。

  例如,林佰诚说他看好接下来几年美国的经济发展,看好美国股市,那么就应该将更多资金拿去购买股票,但具体买什么股票投资经理可以自行决定。

  林佰诚会说出一些他看好的公司,例如可口可乐、沃尔玛、通用电气等,让投资经理们自己去调研,买不买股票他们能自己决定。

  不过,投资经理们虽然可以自行决定购买的股票,自行决定投资什么,但他们操作的资金是固定的,到年底结算时,要是他们的投资出现亏损,或是投资获利最低,那在公司的排名肯定会是最低。

  更重要的是,要是一年这样,两年还是这样,林佰诚不可能一直给对方机会,要么辞掉要么找人顶替掉对方。

  投资经理看的就是业绩,业绩好什么都好说,业绩不行,那说的再好听也没用。

  林佰诚不能什么事都包办,他精力有限,再者他要是什么都做了,那还怎么锻炼人才?一家没有优秀人才的企业,又怎么可能发展的起来?

  “凯利经理做的不错,继续保持。”

  听完业绩汇报,林佰诚当众表扬了费雯·凯利。到目前为止,几个投资经理中,她负责的资金业绩最好。

  除了表扬费雯·凯利,林佰诚没有批评任何人,就算业绩最差的那个到现在为止只获利不到5%,他同样也没说什么。

  不是林佰诚对业绩无动于衷,而是今年才过去半年,对方完全有可能在下半年爆发,业绩出现巨大增长,所以现在没必要批评。

  就算要批评,也要等到年终业绩汇总的时候再批评业绩差的。

  “谢谢董事长!”

  费雯·凯利面带微笑,心中很是高兴。她一个女人在华尔街中任职高管可不是一件容易的事,业绩就是她最好的保障。

  “基金也是你在负责着,目前你都做的不错,希望你能两边都顾到,年终时拿出一个让我和投资人都满意的回报率。”

  林佰诚提醒了下费雯·凯利,不要顾头不顾尾,尽管上半年做的不错,可别下半年却出了问题。

  “您放心,我会两边都做好的。”

  费雯·凯利立马应道,成立的基金是她好不容易才争取来的,她可不愿意放弃。

  林佰诚不再多说,在费雯·凯利出错之前,提醒一句就好。

  这一天,林佰诚都呆在金羊毛公司,处理这边的公事。

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