2)第733章 百视达高速发展(二合一)_重生香江当大亨
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  之内。

  有的电影公司找外行合作,寻找海外资金投资之类的,只不过这种比较困难,外部资金不是那么好找的。

  晨星影业被圈内接纳,投资的电影可以找人分摊,这样不仅可以主导更多的项目,投拍更多影片,还可以避免被同行公司打压。

  当然了,大家同属于一个行业,避免不了竞争,只不过是合作关系的话,只要利益不是太大,就不会撕破脸,竞争也是有底线的竞争。

  “公司运营的不错,继续努力,希望你们今年能完成指标,超额完成任务。”

  听完汇报,林佰诚点了点头,感到满意。

  当然了,他不会光听雪莉·兰辛的汇报,他还会在公司看看,同时听助手们汇报一遍,看看有没有差的地方。

  雪莉·兰辛立马道:“董事长您放心,我们一定努力完成年初定下的业绩,不让您失望。”

  “伱们不让我失望,我也不会让你们失望。”

  林佰诚笑着说道:“只要你们连续三年完成定下的业绩指标,那我就会按照承诺先将5%股份作为对你们管理层以及优秀人才的股权激励。”

  要想让马跑,肯定要让马吃草。

  林佰诚和公司管理层讨论后定下业绩指标,然后管理层完成业绩指标,连续三年完成,林佰诚就先将5%股份奖励给他们,让他们成为股东,作为对他们的回报。

  当然了,激励的股权肯定有行权期,不可能马上就可以行权,而是要等公司上市后才能行权兑现。

  不过林佰诚也答应了他们,只要他们完成业绩指标,那他就会让公司在达成业绩指标的五年内上市,不会让他们一直等着。

  还有就是,要是林佰诚没有在规定时间将公司上市,那他就会按照当时公司年利润的十倍市盈率计算公司估值,回收他们手上的股份,让他们把手上的股份变现。

  如此一来,有了目标,一个个的工作起来自然就更加有干劲,更加重视公司利益了。

  “谢谢董事长!”

  在雪莉·兰辛看来,这是她最接近成为大富豪的一次,她敢肯定就算她跳槽到一家更好的公司,也不可能将公司发展起来后拿到那么高的股权激励,实现财富自由。

  所以,雪莉·兰辛是真心希望公司能发展起来,尽早上市,然后她能将获得的激励股权出售变现,从而成为富人。

  作为一个美国人,雪莉·兰辛再清楚不过富人在美国这个国家的地位了。

  可以说,在美国,只要有钱,基本上什么都可以做到,什么都能享受到。

  当然了,外国人肯定例外,美国的特权肯定是为本国的资本家服务,不过雪莉·兰辛是美国人,所以她不用担心这个,她要担心的是她能不能成为富人,又能有多少身家。

  “说说百视达吧。”

  林佰诚道:“没想到百视达这么快就又要没钱了,上

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