响力，自身在销售渠道又占有一定市场，如此一来就能形成合力，不至于被玩具制造商卡脖子。
同时，星光公司一旦投资其它玩具制造公司，等于变相的进行了扩张，规模变大，他这个总经理自然能跟着受益。
“想法倒是不错。”
林佰诚微微点头，问道：“你现在有投资目标没有？”
“我只是刚刚有这个想法，第一时间向董事长您汇报，寻求董事长您的支持，因此别说投资的目标了，就连倾向的投资目标都没有。”
艾瑞克·戴维斯当即说道，要是现在说有投资对象，不就等于说他很早之前就有了这样的想法，或是他有了这样的想法后不等林佰诚这个老板同意就去执行了，不管哪种回答对他都是不利的。
“原则上我没有问题。”
林佰诚说道：“不过，这事你还是开会和其他人商量一下，管理层都发表一下意见，然后再综合考虑。如果管理层的意见一致的话，那就执行，到时候做出一份投资报告给我过目一下。”
“这是应该的，下周我就开会说一下这件事。”
艾瑞克·戴维斯应声说道，之所以是下周开会，那是因为今天已经是星期五，而且距离下班也就一个小时左右了，没道理等下马上开会决定。
“好。”
林佰诚点头道：“艾瑞克，只要是和公司发展有关的，你们管理层有什么建议尽管提。虽然我现在还没决定要不要让公司上市，可只要公司今年的业绩保持稳定的增长，那么到了明年，我就会拿出一定比例的利润作为分红奖励给公司上下。”
“你们作为管理层，分到的奖金肯定比底层员工多，你这个总经理肯定是最多的，因此你们对公司的发展可一定要多多上心才行，这可是关系到你们所有人的收入。”
“公司发展的越好，利润越高，你们管理层以及全体员工的奖金就越丰厚，这是一件合理且正常的事情，艾瑞克你说是不是？”
星光公司是渠道公司，别看公司市值不高，却很重要，因此林佰诚是比较倾向于不让星光公司上市的。
但是，任何一个公司的管理层都希望公司能够上市，然后管理层以及员工们获得期权奖励，上市后大家一起发财，甚至达到财富自由的地步。
一旦一家企业没有一个美味的大饼在前面吊着，那么员工的工作积极性就可想而知了。
好在星光公司不是高科技企业，也不是投资较轻的企业，而是投资比较大的重资产企业，需要老板大量投入才能将公司发展起来，员工的重要性不是关键，因此倒是不用太担心员工的期望有多大。
以星光公司的实体店举例，这些店员根本就不会期盼公司上市她们能获得多少期权奖励，她们在乎的是月薪和奖金。
就算如此，林佰诚也要让星光公司上下看到好处，每年拿出一定比例的净利润作为全体上下的奖金，以此来提高公司上下的工作积极性。
艾瑞克·戴维斯立马赞同的道：“董事长看您说的，公司要是发展的不好，公司上下也没有脸面要求奖金什么的，您说的非常对，只有公司发展的越好，我们才有资格拿您给的奖金。”
“好好做事，你知道我名下的企业不止星光公司这一家，甚至星光公司在我名下的企业中属于规模较小的，只要你有能力，我就可以把你调到其它公司，给你更大的发展空间。”
林佰诚给艾瑞克·戴维斯画饼，其实也不完全是画饼，正如他说的那样，艾瑞克·戴维斯要是做的好，几年之后他肯定会将艾瑞克·戴维斯高升调离。
“谢谢董事长，我一定努力！”
艾瑞克·戴维斯闻言大喜，他当然知道自家老板的事业有多大，因此知道这些都是可以实现的。
请收藏：https://m.qimao5.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）