手主要是道格·戈尔顿和孙艺洋两人。”
费雯·凯利点头表示明白，金羊毛公司的总裁，这个位子她也想争夺。这不仅关系到薪水待遇，更关系到权利大小，以及将来的前程。
“还好董事长并没有职场上的性别歧视，否则费雯你的机会将大大降低。”
雪莉·兰辛说道，美国职场那边的性别歧视很严重，女性很难走上高位，而在林佰诚手下却没这种问题，她本人和伊莎贝拉成为各自公司的总经理和总裁，就是最好的证明了。
“是啊，能够在董事长手下做事，是我的荣幸。”
费雯·凯利对此非常赞同，她很清楚美国职场的情况，因此就算是竞争失败，其实她也没有主动离开金羊毛公司的想法，因为她知道她离开后基本不可能在华尔街的大机构任职高位。
“应该说是我们的幸运。”
伊莎贝拉出声说道，她一直都很清楚，能够在林佰诚手下做事是她的幸运，否则以她不到三十岁的年纪，根本就不可能成为一家估值数亿美元企业的总裁。
尽管随着公司扩大，随着华尔街资本的加入，有人开始挑战她的权威，但在大老板的支持下，伊莎贝拉还是牢牢掌控着公司。而这多亏了有大老板林佰诚的全力支持，否则她就算一时能坐上总裁宝座，也会被踢下去。
雪莉·兰辛对费雯·凯利提醒道：“费雯，有件事我必须提醒你。如果你近期或者接下来几年有结婚想法的话，那我劝你还是不要去竞争那个位子了，因为你成功的可能性基本不大。”
之所以这么说，那是因为女人一旦结婚的话，大老板肯定会担心这个女人为了兼顾家庭而无法全力为公司做事，万一怀孕那更是要请假几个月，将来还要分心照顾小孩什么的。
女性为什么在职场上被歧视，为什么不能走上高位，那都是有原因的，因为所有老板都担心女性高管结婚生子后无法全心全意为公司做事。
换成男性就没有这样的担忧了，男性顶多结婚时请假几天，婚后家里有老婆照顾，怀孕也不是男性怀孕，孩子出生后也有老婆在照顾，甚至有了家庭后男性的工作积极性反而会更高。
同样是结婚生子，男性和女性面临的情况不同，职场上两者受到的待遇自然也就不同了。
“谢谢你雪莉，我明白你的意思，暂时我并没有结婚的想法。”
费雯·凯利微笑道谢，她和伊莎贝拉不一样，爱玩的她本身就没有想过太早结婚，更何况在结婚和事业中进行选择的话，她会选择事业。
听到费雯·凯利这么说，雪莉·兰辛很高兴，因为她们现在是盟友，费雯·凯利要是能走上高位对她也是有利的。
伊莎贝拉也没说什么，她虽然因为信教的关系而忠贞于婚姻，但她也是个事业心非常强的女人，特
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