下来小兔崽子们要撸起袖子加油干了!
那边孙怡觉得陈林这太慷慨了。
对于为自己精打细算的财富总裁孙怡,陈林说道:“孙总,淘宝是我的也是属于大家的!”
“陈总,你这又是钱又是股的,我觉得你这开了一个不好的头,其他项目的人也会引起非议的,这不利于集团其他公司。”
“其他公司也是一样,在各个项目发展之中,做出贡献的,将都是一样的奖赏!”
陈林这不仅仅是最大刺激团队的潜能,这种适当分利,对于互联网公司十分重要。
互联网行业不能吃独食,吃独食的人永远不可能独大,前世之鉴,行业大热的时候,这些独食的老板会发现一夜之间团队都被人连根给撬走了。
不撬走的也主动走了。
不仅是互联网行业,许多的行业也是如此。
恒大的许老板就是如此。
未来华夏首富,杭市老马坐一坐,深城马哥坐一坐,接着又是恒大许老板坐一坐,这三人轮流坐了华夏首富的位置,大佬们每天上演着“皇帝轮流做”的戏码。
当初许老板是没有想过创业的,因为他给一个老板打工,帮老板赚了亿万身家,但是老板只给他三千元的工资,他去跟老板要求,涨工资一万,分红不说一百万,他要十万,他想在那时候的深城买房,一家老小都在深城,老婆,两个孩子,岳母,父亲……但是老板有钱了,对于这个许经理,无所谓了,他手底下人才济济,这个许经理太不给面子,说工程都是他的功劳,虽然是他的,但是功劳确实大,但是那么说出来,那不是当众打他脸吗,是我给你工作,给你岗位发挥的。
工资加到五千。
如果老板当时工资加到八千他说都不会单干。
黑心老板伤了老许了,所以他出来单干
“什么样的人,什么样的水平,什么样的贡献,就应当有什么样的待遇,不然,从管理上留不住人。你看度娘上市怎么那么成功,上市有许多的亿万富翁,千万富翁,百万富翁,李总就是懂得分利的人,我宁可以少融资一点,多给一点给员工,淘宝上市,yy上市,我们一定超过百度上市的富翁人数!”
陈林的话被蒋秘书记录下来,这些话将会形成集团奖励栏公布,让星辰集团公司的所有人知道。
这也是陈林要求的。
互联网公司为啥上市就那么富翁,为啥华为那么强,他们对于员工的凝聚力十分强大,而凝聚力的基础就是适当分利,大家都为共同的利益,然后所有的力一处使!
而现实之中,大多数老板自己大鱼大肉,茅台保时捷,但是企业员工可能三天才能在食堂吃到一点肉丝,工资不仅不能按时发,甚至可能是压着三个月,五个月的都有。
陈林可不想自己成为这样的老板,那他宁可不开保时捷。
会议结束。
淘宝的方向,大框架,所需资源整合,淘宝的技术部门运作,技术团队的攻坚,一桩桩的讨论,最后形成一个个可执行的决策。
陈林应对二马的联手信心增加了几分。
妖孽二马,来吧,我准备好了!
会议结束后,陈林口干舌燥的。
蒋秘书给陈林不断加水。
“蒋秘书,开会你也写累了吧,你也喝口水吧。”
“嗯呐,谢谢陈总。”
蒋秘书对陈林崇拜和爱慕越发地深了,老板又帅又年轻又多金,而且还那么体恤员工,体贴她,她觉得陈林是这世界上唯一完美得无可挑剔的男人。
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