秋风越来越紧了。秋将尽，菊花残，北雁南飞，一年中最后的时光到了。

　　江平地处江南平原上，深秋是江平最有诗意与苍茫的季节。城市西边，高大的古塔，凝望着江水，不舍昼夜，亘古如斯。而窗外，水杉树的细叶子正在飘落，有些就顺着风飘到了室内的桌子上，暗黄，宁静，望着它，居思源想：这也曾经是一片生机勃勃的绿色，这也曾是一脉活跃颤动着的生命啊！

　　全市干部双向考评前，居思源特地将组织部长程蔚林找来，让他牵头，搞一个细化的工作方案。重点是能考出实绩，考出让老百姓满意的好干部来。他给了双向考评两点要求：治庸、治懒，选优、选能。

　　程蔚林比居思源早到江平三个月，是从省委组织部副厅级调研员位子上下来的。在省城时，他们就认识，但打交道不多。这回，两个人都到了江平，而且都在领导班子里，自然容易走近。程蔚林个头不高，戴副眼镜，且是高度近视，他凑近居思源道：“这个就按思源同志的意见办。思源同志到江平来，提出严格双向考评，我觉得这思路是对的，而且很有必要。我来了也快半年了，江平的干部队伍，整体上当然是好的，但问题也确实很多。就是思源同志刚才提出的：庸、懒。这样怎么能出效益？怎么能为老百姓更好的服务？这事，我让陈焕陈部长专门负责抓，近期提交一个方案，从元月后即开始实施。”

　　“这很好。要抓实，抓细。”居思源说：“不仅仅要考评，必要的时候，既要对事，也要对人。”

　　“对人？唉！”程蔚林叹了下。

　　居思源也没问。即使不问，他也知道程蔚林叹的原因，目前江平的人事都掌握在程文远的手里，除了主要处干由徐渭达定外，其余几乎都是程文远说了算。上次赵林来江平，喝酒时，杨俊就说道：“江平发展不快，主要是干部问题，而干部问题的症结，在程文远。”居思源当时打断了他的话，但事后一想，也许杨俊说的是对的。关键是人，是干部，就像下棋，手段再高明，手中没有棋子，你怎么能有胜算？

　　“既要考评好干部，也要逐步理顺用人机制，特别是发挥民主集中制，提高用人中的公开和透明度。”居思源道：“蔚林哪，这方面你要好好考虑考虑。你是组织部长，用人上你要拿主导意见。”

　　“啊，好！好！”程蔚林应付着。

　　两个人又谈到省委组织部副部长王长，最近省纪委正在查他，据说问题不是出在副部长任上，而是出在他到省委组织部之前任南州市市长期间。

　　“数额不小，情况好像很复杂。”程蔚林推推眼镜，说：“平时也看不出来啊！”

　　“难道还写在额头上？”居思源笑道。

　　“也是，也是！”程蔚林接着说

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