1)第九十二章 解决事件并不一定要甩锅_某不正经的破事经理
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  有句话叫利令智昏,这话不假。

  其实博泽跟李昂一开始没有什么太大的矛盾,相反还做过一阵子的盟友,但是现在俩人属于越来越互相看不顺眼。

  李昂没有按照承诺,在他离开前继续保持市场一部的独立性,反而划给了阿然,让他慢慢侵吞市场一部的员工和客户。

  博泽当然不爽,但是他职务被拔高了,是负责规划部门的副总监,根本就没权力去管理市场部,于是他就一直死攥着规划部的事情不许李昂插手。

  至于说这次提到胡强的公众号,纯粹是博泽拿来恶心李昂用的。

  现在博泽开始有了点猜测:李昂可能根本就没有把他推上总监的意思。所以才干脆跳出来主动试探一下李昂。

  对博泽来说,公众号的事情很好解决,无非是随便找个员工出来顶缸就是了,根本不可能对李昂产生任何威胁,甚至对胡强都不一定有用,纯粹是他拿来恶心李昂一下子的。

  但是他不会想到,李昂根本就没打算推人出来扛事儿,反而把事情自己揽了过去。

  听到博泽这么说胡强吓得心都快蹦出嗓子眼儿了!赶紧上前就要说话,“董事长,都是我……哎呦!”

  李昂回过头装作不小心地在胡强脚上狠狠踩了一脚,不动声色地给他使了个眼色,示意他少说话。

  “哈哈哈,哎呀哎呀,真是对不起啊胡经理,我刚才没注意到你往前走,不好意思了啊。”李昂笑着同他道歉,然后转过身来对董事长说道:“董事长您看过咱们集团最新一期的公众文章了没?”

  “我正在看。”董事长的声音很平淡,听不出任何情感。

  “哈哈哈,那就太好了!”李昂乐呵呵地说道,“说实话这事儿确实怨我了,是我有点擅自主张。事情是这样的,我们市场规划部除了负责市场布局,资源置换,还有战略分析和商业规划。

  之前博泽副总监整理出的分析和规划报告,认为咱们集团目前的很多主打业务和拳头产品很多都是面向95后,00后这样的年轻人,所以我才觉得咱们公众号文章也不能像之前那样老气横秋,而是应该亲近咱们的客户群体。

  我就跟胡经理建议说,关于这次董事长的背影图,也要弄得新潮一点儿,亲近一些,让年轻人能喜欢上,有好感,这也是给咱们集团的一次宣传嘛!

  但是可能下面的员工理解上有点小误会,弄得也太新奇了。这一点是我做得不好,我应该持续跟进一下。要不然也不至于到刚刚才发现的,就在跟您吃饭之前我还正给迫事部开会,觉得还是把文章删了吧,毕竟这几张图确实有点太不尊敬董事长了!”

  其实李昂的话还是很有深意的,首先来说这次失误不是我们故意的,而是为了集团利益考虑!顺便给博泽挖坑,我是看了你的报告才得出

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