，这就已经在统一化能力标准了，可忠诚度这个就差距很大了。所以老板为什么喜欢一些在很多职工眼里认为是喜欢拍马屁的人？

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　　其实这群拍马屁的人，首先是有能力的，没能力老板肯定是看不上的，而他们最大的优势是什么？是可以把老板烦心的事变得不烦心，会花很多时间去研究老板的心思，久而久之顺从心很强，甚至和老板的思维也极其接近了。

　　他们没有任何夺权的心思，反而就觉得这样服务老板一个人挺好的，天塌下来有老板撑着，天塌不下来就是老板老大我老二，我伺候好老板，老板就给我钱给我权给我衣食无忧，这多舒服啊，只要把老板服务好就行了，也不累，无非费点心思罢了，但可以快速上位啊。

　　千万别小看这些会拍马屁的人，例如李莲英大家不陌生吧，慈禧为什么喜欢李莲英？一个小细节就可以看出来了。

　　慈禧晚年脱发严重，越脱发的人越焦虑，越焦虑越脱发，而李莲英会编头发，他梳头发更好，深得慈禧喜欢。

　　因为李莲英梳头发不疼，他会在梳子上沾点水，或者会用鲜花泡的水，这样可以增加香气，而且他梳头发还不脱发，这才是慈禧开心的原因。

　　为什么别人梳头发，会让慈禧脱发？李莲英不会？慈禧到底脱发吗？脱发肯定脱发了，只不过是李莲英找了两张黑猫皮缝在了他的两个袖口处，给慈禧梳头发的时候，脱落的头发就粘在了黑猫皮上了。

　　这样慈禧就没脱发的焦虑了，心情好了，吃饭香了睡觉香了，自然就脱发减轻了，脱发非遗传性的基本都是焦虑带来的，就这点小心思，可见李莲英花费在慈禧身上的心思有多少了，还要去学编好看的发型，学梳头发等，这些肯定是找了很多太监宫女坐在那里，他自己先练习，直到比宫女编的头发还好他才敢去给老佛爷编头发。

　　老板其实喜欢这种员工，有工作能力还不给自己添堵，更有绝对的忠诚度，而这个培养忠诚度的过程需要至少五到十年，就是让员工只有服从意识没其他心思了。

　　最后一整个管理层全部以老板为中心了，服从老板，那么老板要去休个产假，也不会害怕了，只会争先恐后讨好老板关心老板的健康和比拼谁在老板没在的时间把工作做的更好。

　　继承人大多上任后第一件事基本都是把老一辈管理层踢出局，换成自己的人，在这个过程中只留下忠诚度高的，忠诚度不高的再踢出去，这其实不是单指女性继承者了，所有继承者都是这么过来的。

　　只不过女性如果生育了，从怀孕到生育再到产假需要至少一年的时间，这一年时间隐患就大，所以要延迟结婚和生育年纪。

　　而赵明阳目前来看，是最有可能架空徐倾倾的人，所以徐建业出手

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