2)第526章 商业雏形成型_我也想努力啊!
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  ,非常适用,那就是开一家饭店,请两三个厨子,每个厨子做出来的味道都要求一样,走了一个不怕,招进来一个同质化就行了,一个味道。

  或者让厨师把配方写出来共享,即使厨师走了,配方还在,这就造成了厨师内卷,只要谁做的好给加点薪水就开心坏了。

  这也是现在目前很多公司都推出各种办公软件,让员工把自己每天工作内容都汇报上去,这就是留根,即使员工离职了,对公司没任何影响。

  书归正传,赵明阳为什么要拉顾嫚和穆桐进来?

  因为目前可用的只有宁东升,李彦清,当然李彦清只是钻研科研,赵明阳拼命给钱让李彦清招收一些人进来,实则就是害怕李彦清哪天不做了,一个公司内其他人都能顶上。

  而且李彦清的成果,都是赵明阳以公司名义注册的专利,还有就是公司和他共同拥有专利,给他专利费,不把专利让李彦清单独拥有。

  宁东升这一块就没人能牵制他了啊,所以赵明阳决定拉顾嫚和穆桐进来,把原先可能一人得利的利润分给三人,最终三人形成内卷。

  包括赵明阳让叶川拼命招收年轻设计师,好的留下,不好的辞退,一定保持公司设计部门有充足的人员一样,服装公司命脉就在设计师上,赵明阳是把每个卡口都做到不破防。

  如果什么事都交给宁东升去做,未来娱乐这块产业不知道赵明阳存在的人,都会以宁东升为首的,这也是为什么赵明阳定期会去定都李彦清那边,还会主动和那群科研人员见面聚餐,让他们知道谁才是主心骨和老板。

  而文娱这一块,赵明阳不想抛头露面,那就必须拉几个人进来了。

  他和穆桐谈好条件就是帮穆桐把资料想方设法给曝光,但穆桐得从空瓶传媒辞职到稻甜娱乐工作。

  穆桐答应了,稻甜娱乐帝都分公司即将成立,穆桐是帝都的负责人,宁东升是申城这边的负责人。

  而总负责人,是顾嫚,一切他们俩人无法决定的是交给顾嫚处理,赵明阳聘请顾嫚当企业顾问,说白了就是钻空子,顾问没啥实际职务和权利,但又让宁东升和穆桐遇到问题找顾嫚、

  不止这两人,叶川遇到问题也可以找顾嫚处理,当然,赵明阳只给顾嫚股份分红不给她职位个实权,只让她监督高层那批人,这也是限制她。

  此时赵明阳才算真正的商业雏形搭建完成,有了这个基础,赵明阳才能去做其他的,不用天天把心思放在这上面。

  比如电商那一块,赵明阳直接分出来给穆桐带队做了,还有营销公司,宁东升负责艺人这一块,叶川就负责服装,最终汇总到顾嫚这,他只要以后和顾嫚对接,顾嫚在分下去就行了。

  李彦清那边就单独出来,因为他的工作短期内无法去变现。

  工作关系捋清了,现在顾嫚和赵明阳谈一谈超过工作关系的东西了,那就是情感方面了。

  两人都知道,该来一发了。

  这一发不是为了其他的,只是为了让两人更密切。

  “开瓶香槟庆祝下吧。”赵明阳和顾嫚说道。

  顾嫚一脸懵逼?这还没成功呢?开什么香槟?

  很快,顾嫚就知道了,这香槟真带劲。

  二十几分钟后,顾嫚起身拿着一卷纸去刷牙了,赵明阳去冲了个澡,热身结束了。

  顾嫚刷完牙,也进了浴室洗澡。

  不得不说,顾嫚没有白学习赵明阳给她的硬盘资料。

  那真的是让赵明阳第一次觉得,多学习的优势还是很明显的,懂得多加上学以致用,那就是无限完美了。

  只不过赵明阳没想到顾嫚的声调那么高,得亏这房间隔音好。

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